Ich bin seit vielen Jahren selbständig, Mutter von drei Teenager-Mädchen (ja, genau: drei – ich kenne Konfliktmanagement also nicht nur aus der Theorie) und habe einen grossartigen Mann an meiner Seite, der zum Glück ähnlich viel Humor besitzt wie ich.

Bei uns zu Hause ist immer etwas los: mal laut, mal chaotisch, mal völlig harmonisch – oft alles gleichzeitig. Vielleicht liegt es daran, dass ich selbst gerne mit Musik im Ohr durchs Leben gehe. Ob Kopfhörer auf dem Sofa, beim Arbeiten oder unterwegs – Musik hilft mir, ruhig zu bleiben, hinzuspüren und präsent zu sein.

Genau diese Mischung aus Rhythmus, Gelassenheit und guter Beobachtungsgabe hat mich gelehrt, wirklich zuzuhören und Menschen so zu nehmen, wie sie sind. Diese Fähigkeit nehme ich überallhin mit – sie ist meine Superpower.

Seit über 20 Jahren arbeite ich im HR – in kleinen, grossen, agilen und manchmal ziemlich überraschenden Organisationen. Ich mag Menschen, ihre Geschichten und auch ihre Eigenheiten. Teams und Führungskräfte begleite ich gerne – auch dann, wenn’s knistert. Drama? Kenn ich. Ich bring Kaffee, Ruhe und manchmal auch die passende Playlist mit.

Man sagt mir nach, dass ich Türen öffne, schnell erkenne, worum es wirklich geht, und auch in schwierigen Situationen eine Prise Leichtigkeit einbauen kann. Humor ist für mich kein Nice-to-have – er hilft einfach, klarer zu sehen. Wie ein guter Song, der plötzlich alles ordnet.

Ich liebe jede Jahreszeit: den Frühling mit all seinem „Los geht’s!“, den Sommer fürs Durchatmen, den Herbst fürs Sortieren und den Winter fürs Runterfahren. Vielleicht, weil sie mich daran erinnern, dass Entwicklung Zeit hat – wie ein Lied, das sich langsam entfaltet.

Ganz egal, wo du im Leben stehst – bei mir darfst du einfach du sein. Ich bin da, um zuzuhören, mitzudenken und Türen aufzumachen, die vorher vielleicht nicht sichtbar waren.

Und wenn wir dabei ab und zu lachen – perfekt. Denn Entwicklung darf auch Spass machen.

Ich höre zu.
Mit Herz.
Mit Neugier.
Und manchmal mit Kopfhörern.