Menschen und Prozesse im Gleichgewicht.
Zollinger Human Resources verbindet persönliche HR- und Coaching-Kompetenz mit digitaler Prozesserfahrung. Hinter der Firma stehen zwei Menschen, die HR aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen.
Ich arbeite seit über 20 Jahren im HR-Umfeld und begleite Führungskräfte seit mehr als zehn Jahren. Ich kenne Beförderungsprozesse, interne Dynamiken und Spannungsfelder zwischen Geschäftsleitung, HR und Führung. Bewusst selbständig, ohne interne Politik, ruhig, strukturiert und verbindlich.
- 06.2026 · Dipl. Hypnosetherapeutin PR VSH
- 06.2025 · Betriebliche Mentorin mit eidg. FA
- 06.2025 · Dipl. Coach SCA
- 2023–2024 · Diplom BA Coaching Academy
- 2015 · Berufsbildnerin
- 2005–2006 · HR-Fachfrau mit eidg. FA
Über 20 Jahre im digitalen Produkt- und Plattformaufbau, als Product Owner und Digital-Lead u. a. bei der Emil Frey Gruppe (Streetlife Media), mobilezone und TRIQ. Verbindet Business und IT: Anforderungen strukturieren, nach Wert priorisieren und in produktive Lösungen überführen. Bei zhr verantwortet er die Digitalisierung der HR-Prozesse.
«Am meisten erfüllt mich der Moment, in dem jemand wieder klar sieht.»
Nach über 20 Jahren im HR weiss ich: Es geht um den Moment, in dem aus Ratlosigkeit ein nächster Schritt wird. Eine Führungskraft, die in ihre Rolle hineinwächst. Jemand, der sich nach einer schwierigen Zeit neu findet. Dafür bin ich selbständig geworden: um Menschen und Unternehmen zu helfen, Ordnung und Klarheit zu finden, ehrlich, direkt und ohne Umwege. Gemeinsam mit Yves bringe ich zusätzlich die digitale Seite ein, damit HR nicht nur menschlich, sondern auch einfach wird.
«Digitalisierung ist für mich kein Selbstzweck, sie gibt Zeit für Menschen zurück.»
Nach über 20 Jahren im digitalen Produkt- und Plattformaufbau weiss ich: Technologie überzeugt dann, wenn sie den Alltag spürbar einfacher macht. Im HR heisst das: weniger Handarbeit, klarere Abläufe und mehr Zeit für die Gespräche, die wirklich zählen. Genau dafür bringe ich meine Erfahrung bei zhr ein: pragmatisch, schrittweise und immer vom Nutzen her gedacht. Gemeinsam mit Fabienne sorge ich dafür, dass HR nicht nur einfach wird, sondern menschlich bleibt.